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      銷售助理

      崗位要求:
      1、計算機及管理相關專業大專以上學歷,一年以上銷售管理經驗;
      2、良好的英語聽說讀寫能力;
      3、熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件和設備;
      4、工作認真細心,責任感強,口吃伶俐,普通話標準;
      5、具有極強溝通協調能力,在錯綜復雜的情況下,具備審時度勢、隨機應變的能力;
      6、卓越的公關能力,善于與社會各個層次各種不同人群搞好關系,面對復雜的社交場面都能游刃有余;
      7、良好的職業素養和職業操守;
      8、具有IT行業銷售助理工作經驗者優先考慮。
      崗位職責:
      1、跟蹤并貫徹執行副總裁下達的各項指令,協助相關部門負責人的工作協調、聯絡和備忘,跟進各項任務的執行進度;
      2、根據副總裁的指示要求,完成各項報告、數據的匯總及報表的更新工作,并及時上報;
      3、受副總裁委托,參加各種會議,傳達總裁意見和建議;
      4、配合副總裁處理外部公共關系(政府、行業協會、重要客戶等);
      5、完成副總裁交待和授權的其他工作。


      大客戶銷售

      崗位要求:
      1、負責公司軟件產品銷售;
      2、優秀的表達能力,優秀的電話溝通技巧、敏銳的信息捕捉力;
      3、具備商務談判能力;
      4、性格開朗、正直有上進心;
      5、具備團隊合作精神,能承受工作壓力;
      6、對CRM了解者優先,一年以上銷售工作經驗;
      7、有CRM、OA等客戶資源者優先考慮。

      研發工程師

      崗位要求:
      1、本科以上學歷,一年以上工作經驗;工科/理科類專業不限;
      2、熟悉.NET框架,具有企業級應用開發經驗;熟練開發Web Service;
      3、熟悉數據庫原理及開發,如MS SQLSERVER 、My Sql;
      4、熟悉Javascript、CSS、HTML/XHTML等相關WEB技術;
      5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,對上級交代的工作任務能有效的完成;
      6、具有標準、規范化的代碼編寫與技術文檔編輯習慣;
      7、具有良好的工作態度。


      實施工程師

      崗位要求:
      1、計算機、軟件工程專業大專及以上學歷,年齡在30歲以下;
      2、有管理軟件行業實施經驗者優先考慮;
      3、學習能力強,能承受工作壓力。

      崗位職責:
      1、根據客戶要求完成軟件的個性化定制;
      2、熟悉java,Vb.net,C#,Javascript;
      3、有編程實踐,熟悉SQL Server、Oracle數據庫;
      4、客戶系統的優化服務。

      公關總監/經理

      崗位要求:
      1、有一定的商務交流經驗,從事過市場/營銷/商務相關崗位經歷;
      2、負責公司的商務/公關活動安排;
      3、有強烈的公關意識,善于洞悉及把握各種人脈資源;
      4、具有較強的談判能力、組織協調和統籌能力;
      5、性格外向,形象氣質佳,出色的人際交往和優秀的溝通能力。

      文案編輯

      崗位要求:
      1、新聞學、漢語言文學相關專業畢業;
      2、執行力強,誠實認真,有事業心和責任感;具備優秀的文案創作能力、文筆流暢;
      3、工作認真、踏實,責任心強,有團隊合作精神;
      4、有IT、編輯、記者、廣告公司文案策劃行業工作經歷經驗者優先;
      5、對市場有一定認識、思路清晰、有獨特的見解、文筆流暢,豐富的想象力;
      6、對市場策略有很強的領悟能力和把握能力,較強的文字駕馭能力并具有原創力;


      媒介專員

      崗位要求:
      1、負責媒介關系的維護,保持與媒體的日常聯絡,隨時掌控有關媒體動態的各類信息;
      2、日常媒體報道的收集、整理、監控和評估 ;
      3、溝通媒體,新聞稿投放等相關事宜;
      4、撰寫媒介計劃方案;
      5、定期檢查媒體數據庫,保證公司媒體數據準確無誤;
      6、負責公司媒介供應商的管理;
      有媒體關系者優先


      市場專員

      崗位要求:
      1、良好的語言表達能力,良好的電話溝通技巧、敏銳的信息捕捉力;
      2、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,能承受工作壓力;
      3、歡迎應屆畢業生加入。

      崗位職責:
      1、與公司舉辦的會議同步,電話陌拜,邀約相關行業人員參會;
      2、市場沙龍活動的全程跟進。


      SEO專員

      崗位要求:
      1、一年以上SEO優化從業經驗,對SEO優化具有濃厚的興趣,愿意長期投身于SEO優化工作。計算機相關專業畢業,大專以上學歷,熟悉并擅長搜索引擎優化的原理和策略。
      2、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術,尤其Baidu,Google排名技術,有成功的網站優化經驗。
      3、能針對關鍵詞優化進行合理內容設計。
      4、掌握搜索引擎優化、交換鏈接、網站檢測、郵件群發、客戶端信息群發等相關技術性推廣,善于利用多種技術形式迅速提升網站的人氣。
      5、熟悉網站的運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和互聯網資源,有效提高網站的知名度和認可度。
      6、有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析。
      7、有一定的網站設計和建站經驗,熟悉HTML語言,懂得基本腳本語言,知識面廣。
      8、工作責任心強,具備優秀的團隊合作精神。
      崗位職責:
      1、負責網站優化,提出相關優化方案,保證網站SEO技術水平在行業處于領先地位。
      2、能評估、分析網站的關鍵詞,了解行業關鍵詞需求;提升網站關鍵詞的搜索排名。
      3、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案。
      4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數據報告并提出后續優化方案。
      5、不斷開拓網站的外部鏈接,保證網站PR值、alexa排名;負責制訂網站本身的優化方案。
      6、針對不同級別頻道整理具體的SEO方案,并部署實施。
      7、定期對網站seo情況進行分析:定期產生一份seo執行后的報告,包括收錄量、收錄速度、流量變化、近期熱門關鍵詞等等。
      8、深入了解Google、baidu、Yahoo等搜索引擎Spider和robots的工作原理,精通各大搜索引擎的排名機制和優化原則,并對google英文排名技術有深入研究。

      人事主管

      崗位要求:
      1、協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
      2、就公司重大人事任免事項提供參考意見,負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
      3、負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案,上報公司批準后按計劃執行。
      4、負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見,并提交總經理決定。
      5、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃,并及時監督、檢查其執行情況。
      6、負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
      7、完成總經理臨時交辦的工作。


      實習生

      崗位要求:
      1、計算機、軟件工程等本科學歷;
      2、學習能力強


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